Chargé(e) des ressources humaines et marketing

𝗥𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗵𝗶𝗲́𝗿𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲 : Direction Générale / Responsable Administratif et Financier

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

Ressources Humaines

  • Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers RH, suivi des absences et congés.
  • Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens.
  • Mettre en place et suivre le plan de formation du personnel.
  • Assurer le respect de la législation sociale marocaine et des procédures internes.
  • Veiller au climat social et accompagner la direction dans les actions de motivation et fidélisation des collaborateurs.

Marketing & Communication

  • Développer la visibilité de l’entreprise sur le marché du fret et du transit (Maroc, Europe, Afrique).
  • Élaborer et mettre en œuvre des actions marketing : campagnes digitales, mailing, salons professionnels.
  • Gérer la communication externe : réseaux sociaux, site web, supports commerciaux.
  • Participer à la prospection commerciale en coordination avec l’équipe commerciale.
  • Analyser la concurrence et proposer des actions pour renforcer le positionnement de l’entreprise.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀

  • Bonne connaissance des techniques RH et de la législation du travail au Maroc.
  • Compétences en marketing opérationnel et digital.

𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́

  • Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Marketing ou Commerce.
  • Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, transit ou logistique.
Share the Post: